Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная

Регистрация

Вход
Приветствую Вас Гость | RSS


Детский сад №11 "Буратино" Петрозаводск


Пятница, 04.27.2018, 2:12 AM

Структура и органы управления образовательной организацией

В своей деятельности муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад  № 11» руководствуется:

— Законом РФ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.,

— Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014,

— Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155

— законодательством Российской Федерации и города Петрозаводска,

— нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,

— Уставом

— договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МДОУ и соответствующими положениями.

I структура – Коллегиальное управление

— Общее собрание работников Учреждения

— Педагогический совет

— Родительский комитет

 

Коллегиальные органы управление

Компетенции коллегиальных органов управления

Общее собрание работников Учреждения

- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;

- рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование органа общественного самоуправления — Совета трудового коллектива — для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.

Педагогический совет Учреждения

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;

- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;

- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;

- обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;

- вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- рекомендует педагогических работников к награждению;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения;

- обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);

- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

- оказывает содействие деятельности педагогических объединений.

Родительский комитет

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников

- оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми

- принимает участие в подготовке МДОУ к новому учебному году

- рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета

- оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм

- взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций МДОУ

 

II структура – Административное управление

 

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.

Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:

— осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;

— распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;

— заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;

— издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

— утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;

— осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;

— увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;

— организует проведение аттестации работников Учреждения;

— устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждения;

— в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;

— непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

— открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение об общем собрании работников Учреждения

Положение о родительском комитете 

Положение о педагогическом совете 

Вход на сайт

Друзья сайта

Друзья сайта

Друзья сайта

Поиск

Календарь
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архив записей

Copyright MyCorp © 2018